¿Sabías que la demanda de formación intercultural en las empresas ha aumentado más de un 65% este año?
En un mercado laboral cada vez más competitivo, el conocimiento y dominio de varios idiomas es requisito imprescindible en el currículum vitae de candidatos y empleados para la mayoría de las empresas. Y eso se hace especialmente importante en el caso de los directivos.
Según una encuesta en The Economist, el 64% de los líderes empresariales afirman que las diferencias lingüísticas y culturales limitan sus planes de expansión internacional.
Para que las negociaciones con grupos extranjeros tengan éxito, las empresas deben tener en cuenta diferentes factores culturales y lingüísticos, puesto que condicionan el comportamiento de las personas tanto a nivel personal como empresarial. De ahí que la formación intercultural en empresas sea fundamental.
Por eso ayudamos a empresas y particulares a tener una comunicación intercultural más efectiva
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PERO EN CUESTIÓN DE IDIOMAS, UNA FORMACIÓN DE CALIDAD ES LO PRIMERO
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